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株式会社ショウエイの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:いくら仕事を覚えても給料が上がらない。難しい仕事をこなした事よりも、ミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ぜんぜんない。難しい仕事を徹夜でやっても、労いの言葉一つもない。やって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月26日
仕事内容:仕事のやり方などは、丁重に教えてくれます。 賞与日は、リクリエーションと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月26日
女性の活躍・女性管理職:男性中心の会社でしたが、女性を採用してから、「リーダー」
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:1人だけに集中させてやらせられ、身体を壊した。退職後、他の人に同じ仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月26日
勤務時間・休日休暇:個人の自由に有給休暇が使えない場合が有り、「休暇日を変更」を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりで、残業は、強制(付き合い残業)ばかりだった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を申請すると取り敢えず貰えました。 休日出勤が多く、納
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月26日
勤務時間・休日休暇:2014年まで、月の残業は、120時間を超えました。 退職する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:良い点はない。退職する前、船舶などのエンジン部品を研削していたが、難し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社は、新入社員に対して最初は良いが、徐々に強制
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】利益が出ればと言う事だが、実際は貰えてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:良い点なんてない。精密工場では温度管理と言っているが、ドアは開けっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月26日
女性の活躍・女性管理職:行程管理が自由にできる事から、「自分は仕事をしなくても」
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:船舶のエンジン部品を製造。精密工場として第二工場も在る。主に燃料系カム
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】売り上げが上がればボーナスはあるが、無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】まず、有り得ない。個々、その人しか出来ない仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減するのはリーダーだけ。リ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】それ自体存在しない。良い事はない。「
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:仕事じたい男のやる仕事が多い。重たい製品もあるので女性には不向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:他人を見ると羨ましいくらい休日があったが、こちらは1人だけ異
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】早朝の挨拶が徐々に弱弱しくなる。話しかけても喋ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:高い低いは、関係ない。出来ない仕事でも無理やりさせられ
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1.9
口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】まず、長期休暇は有り得ないし有給にもならな
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1.9
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】サービス残業は無いと言えるが、働き方ではサ
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1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】必要な資格を取らせて貰えるのはありが
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1.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:良い事はまったくない。横横の関係は良いが、リーダーが邪魔して後工程への
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員じたいが居ない。中途採用者ばかり。新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:精密加工をしているのに無駄に戸を開けているので加工した製品の寸法が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強制残業・付き合い残業が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格を取らせて貰っても使う事がまった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まったく長く働けると感じる点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】良い点は無い。必要な工具は買うが、1度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:部所によって異なるが、良い悪いはハッキリしている。しかし環境管理が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:測定器の計り方などは、覚える事ができる。意味の無い資格を取ら
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