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ニホンフード株式会社の職種別口コミ(8件)

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ニホンフード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:
住宅に関しては、無し。
通勤手当、退職金は有り。

オフィス環境:
会議室、来客スペース、応接室は有り。
事務所内にカンファレンステーブルがあり、自由に打ち合わせ相談など可。
室内環境は良い。

ニホンフード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。休憩1時間。
残業はほぼ無し。各々自身で時間管理する体制。
休暇は基本土日。ライフワークバランスは良い。秋から年末の繁忙期は土曜日も出勤有。

多様な働き方支援:
工場主体のため、定時が基本。
営業は時間管理は自身のルート設定が必要。自己管理を任せられている。

ニホンフード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:
各部門、毎日コツコツ真面目に取り組む姿勢が最優先に求められる。
大きく派手な短期的な活躍は求めていない。社員に決して無理はさせない。

個人のパフォーマンスや結果の追求よりも、
内外での折衝において連携・コミュニケーションを取れるか、
またはその姿勢があるかどうかが重要。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との距離感が近くすぐに相談が取りやすい。
問題が起きても会社として解決へ導く方針。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用有。外国人雇用は無い状況。

ニホンフード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:
有給は取りやすい。家庭の事情で休むことも難しくない。

ニホンフード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:
勤務に必要な資格などは経営者と相談次第。必要性の確認。

ニホンフード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
景気に左右されにくい業種。商品ラインナップ。商品アイテム数が少ないため、新規紹介の機会が多くない。

ニホンフード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:
既存事業は根強い。問い合わせ定期的に有り。

事業の弱み:
競合他社との差別化が弱い。価格競争の傾向になりやすい。

事業展望:
株主9割以上刷新されて間もない。今後の事業展開は検討課題。

ニホンフード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 29万円 0万円 45万円
年収 386万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給は日頃の勤務態度や成績が反映される。業務評価のチェックシートはほぼ無く、特段査定について経営者と従業員がコミュニケーションを取る機会はないが、評価・昇進の様子から、日常的に緻密に社員の様子を観察しているのがうかがえる。賞与は業績次第。各種手当は最低限は支給有。

評価制度:
各セクションの長く在籍する社員が中枢を務めている。一見年功序列とも見えるが、ヒューマンスキルも含め総合的に実力が伴わなければ、役職の席が空いても必ずどなたかが配置されることは無い。あくまで肩書の内容は本人次第。