回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：従業員の中には言葉や態度がきつい人がおり、雰囲気も悪くなり、私も含め本人がいる目の前やすぐ近くであまり気持ちの良くないことを言うので皆良くは思っていなかった。会社側も「気にするな」というばかりで何もしていなかった。人間関係が一番重要だと思うので、福利厚生や就業面といった表面だけを改善しても内面から改善しないと何も変わらないだろう。
株式会社エフテーシーのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社エフテーシーの回答者別口コミ（2件）
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2019年04月12日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
株式会社エフテーシーの職種別口コミ（11件）
株式会社エフテーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エフテーシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エフテーシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月28日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
教育・研修：数年おきに定期的に異動が行われるので、本人がやりやすいと思っていても他の部署へ移動になってしまう可能性もある。
また私の場合は最初に配属された部署がやりやすく、このままその部署で定着させるという話だったが、都合により異動になり他の部署で定着することになってしまい、前の部署に比べると人間関係も難しく、仕事もやりにくかった。
現場ももっと長い目で大切に従業員を育てていかないと人材が定着しないのではないかと思う。
また私の場合は最初に配属された部署がやりやすく、このままその部署で定着させるという話だったが、都合により異動になり他の部署で定着することになってしまい、前の部署に比べると人間関係も難しく、仕事もやりにくかった。
現場ももっと長い目で大切に従業員を育てていかないと人材が定着しないのではないかと思う。
株式会社エフテーシーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エフテーシーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月18日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
成長性・将来性：主に自動車のフィルターの製造を行っているが、ハイブリッド車や電気自動車の普及で需要が減ることを視野に入れ、数年前から小型電気自動車の販売の準備をし、近隣の工場跡を買い取って新たに自社の施設にしているが、小型電気自動車は当初予定していた販売価格よりも高くなる見込みで、工場も実際は製造した製品の置き場になっていて機械が入っていないところもあるので、どこまで事業拡大ができるのだろうと思う。
株式会社エフテーシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エフテーシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月18日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：私の場合は基本給10万円＋職務手当4万円＋交通費＋精勤手当だった。この金額では独身ならともかく、家庭がある人は大変で掛け持ちをしている人もいた。また給料自体が安いとボーナスや年金の受給額も少なくなる。退職金は貰えないので定年まで勤めてもその後が大変だと思う。私がいた時は一日だけ残業一時間、一日だけ休日出勤があったがほとんど定時上がりだったので稼ぎにくかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフテーシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフテーシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
その間、お手洗いに行きたくなったらタイミングを見て毎回断りを入れて行かなければならなかったし、少しの時間でも良いので途中で休憩を挟むとお手洗いにも行きやすいし、作業の効率性も上がるのではないかと思う。
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