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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:
積極的に資格取得を進めて取得に応じて手当てを付けている。

評価・昇給制度:
毎年春評価 資格取得に伴って資格に応じた手当てを話し合いで決める。
車両に応じて賃金が異なる為、常務車が変われば賃金が上がる。大型車は少ないが増トン車両等乗務により少し賃金があがる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年間1回、事業所所長以上クラスが行う。物流業界重労働
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:運送に関して必要な資格今後のキャリア像:ドライバーと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:徳になしこの仕事が向いていると思う人:これまで働いてき
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:特になし。成長支援制度:資格の取得、運転免許の取得、その他中小企業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:寸志程度インセンティブ:1日の日当以外に2便配送と言うのがあり、プラスアル
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:入社した頃は入れ替わり立ち替わりが非常に激しかった。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:高速道路の使用を積極的に行うようにしている。移動時間がかなり短
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:物流業界重労働低賃金のなか積極的に各事業所の所長クラスが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間については配送現場により出勤時間は異なるが、早朝5時半
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:現在2024年問題について今後の給料について話し合っている模様。日給
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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