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株式会社神津製作所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社神津製作所の回答者別口コミ（2件）

  • 製造グループ / 上の職種の選択肢になかったのですが、製造業です 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月25日
  • 製造 / 一般社員 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月04日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社神津製作所の職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社神津製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 上の職種の選択肢になかったのですが、製造業です/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造グループ

3.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
福利厚生:
有給休暇はあらかじめ申請しておけば、基本休ませてもらえる。体調不良のような突発欠勤は仕方ないと思うが、あたりに急な欠勤だと、有給休暇扱いでも評価に影響し、賞与にひびくと聞いた

オフィス環境:
本社工場は駐車場台数はそれなりだが、一台一台が狭いため、ミニバンやSUVは切り返しが大変
食堂か3階にあり、現場は1階が多く昼休憩のたびにしんどい。
工場だし、立地の場所なのか休憩中にスマホを触りたいが、電波が悪すぎる

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株式会社神津製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 上の職種の選択肢になかったのですが、製造業です/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造グループ

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・仕事量:
製造現場は日勤が多いです、一年を通して仕事量の波がありますが、暇な時期は3ヶ月は定時だったり、残業がある時期は2ヶ月～3ヶ月と繰り返しかな。残業時間も極力40時間を超えないように調整します

休日休暇:
他でも書きましたが、GWと8月の盆休みは9連休と7月に4連休、年末年始は7連休～9連休です。土曜日出勤は年に9日ほどあります

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株式会社神津製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
女性の方も多く働いていますし、それ程きつい仕事もしないので働きやすいと思います。

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株式会社神津製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 上の職種の選択肢になかったのですが、製造業です/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造グループ

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
仕事の裁量権:
わかりません、離職率も高めのため、残ってる社員に早め早めに昇格？班長さんにしたがる感じ

成長支援制度:
車内での研修はあります。ただし、研修をやる時間帯が8時～17時の時間帯で、現場から抜けての研修になりますので、抜ける人はいいですが、現場に残って仕事をする人達は大変になります

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株式会社神津製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 上の職種の選択肢になかったのですが、製造業です/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造グループ

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
入社理由:
この地域での中小企業の中でも、賞与がかなり高めだから。入社した時は夏冬合わせて4.6ヶ月でしたが、私が退職してから現社員に聞いたら、2023年現在は5.0ヶ月と上がったそうです。これだけでも魅力の一つです

入社前に認識しておくべき事:
特になし

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株式会社神津製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 上の職種の選択肢になかったのですが、製造業です/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造グループ

3.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
現在40代前半ですが、基本給約21万で、残業5時間あたりだと手取り16.5万ぐらい
班がいくつかありまして、班によって残業が多い班と少ない班がある
残業は基本MAX40時間と決めてるので、仮に40時間分の残業代が付いたら、手取り22~23万あたりだった
賞与は昔は夏冬で4.6カ月分だったが、コロナで下がるどころか5.0カ月になった

評価制度:
どこもそうだと思うが、意欲をもって上司に仕事を色々覚えたい事をアピールすれば、少しづつ任せてもらえるよーになり、評価に繋がると思う。

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