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株式会社まつやの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
退職金は3年以上勤務で加入できる
自社の商品を着用して仕事をするので、制服として服を購入するが、割引がきくのでだいたい30〜50%オフで購入できる

株式会社まつやの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト制
正社員は基本土日祝は出勤となる
冠婚葬祭の場合はいつでも休める
勤務時間は接客で残業になることもあるが、基本少ない
残業手当は15分単位で支給
店長になると店舗によっては休日に連絡がくることもある

多様な働き方支援:
正社員、短時間社員、パートなどライフスタイルの変化に応じて勤務形態を自由に変更できる
産休、育休なども取得しやすく、女性が働きやすい環境

株式会社まつやの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】30.30または40.20など60分休憩を2回に分けて取るが勤務場所次第では休憩室が遠いためゆっくりできないまた休憩中の作業を遠回しにお願いされることがある

株式会社まつやの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:
家庭事情などに色々考慮してくれる
産休、育休などを経て復帰する人も多く、女性が働きやすい環境

株式会社まつやの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
特に研修という研修はないです。
一から自分たちで考え提案していくスタイルです。
商品開発する部分に関してはやりがいのある職場でしたが見返りはないですので期待しない方が良いです。

働きがい:
商品開発を定期的にさせてくれる職場だったので商品化するまでのやりがいはありました。
いざ商品化し、メニューになるまでの経験は凄くスキルに身についたと思います。

株式会社まつやの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はほとんどなく定時で上がれることがほとんど。

株式会社まつやの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の弱み:
SNS社会にも関わらず、Instagram等をあまり活用できていない。もう少しSNSや現代のやり方を取り入れて会社をアピールしてもいいかと思います。用紙に書いて管理してるいるものが多い為、全てタブレットで管理できるようになれば社員の負担も減るのではないかと思っていました。

株式会社まつやの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は基本なし
ランクが上がれば給料も上がるが、所属しているエリアや店舗によるのでなかなか難しい。
賞与は業績によるが最高で基本給の1.5ヶ月程度

評価制度:
生産性や予算達成率などが目標に達していればランクが上がり、昇給する
1年に2回ほど査定の際にランクアップのチャンスがあるが、所属店舗による