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富士商興株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

富士商興株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2016年09月19日
回答者一覧を見る（2件）

富士商興株式会社の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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富士商興株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年09月19日
福利厚生：60歳を過ぎても希望を出して調整のうえで働くことができます。通勤費が遠くても採用いただければほぼ出ます。自転車、自動二輪、自動車通勤も相談のうえで可能です。ジェイアール埼京線戸田公園駅からはバス代が出ます。
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富士商興株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日
勤務時間・休日休暇：時期にもよるが残業は毎日あると思っておいた方がよい。機械が問題なく動いているか、検査でダメ出しされていないかが分からないので、夕方定時時間ごろまで残業があるかどうかが分からない。また残業になっても何時までというのが分からなかったり、明日に回してよいかの確認が遅い為、無駄に会社に残る事もよくある。生産管理が出来ているか疑問に思う。人間関係で悩む事はそんなに無いが、時間の管理については嫌になる人、もう諦めている人が多い印象。
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富士商興株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
仕事内容：派遣で行ってるのに誰でも出来る単純な仕事ではないと思う。製品がなかなか重く滑るので運ぶのに神経を使う。動体視力の良さや音での違いに気を配ったり、自分で考えて判断できないと仕事にならない部分があったりする。会社から社員と同等に扱われるのも納得が行かない。社員のほとんどは休みなのに休日出勤を前日に、来て当然のように言われるのもおかしいと思う。役職者や社員でまかなえるか考えないのだろうか。次月が始まる１週間前に「来月は土曜出勤してください、人が足りなければ二階(事務所)の人間も現場に入ってもらう」と言ったと思ったら翌週には現場責任者の独断で社長が怒ったから無し、となったと思ったらまた翌週の金曜日夕方に明日出れる人などと声をかけている。生産管理はしているのだろうか。
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