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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:
独自性有り。既存事業も官公庁案件が多数で食いっぱぐれる事は無さそうだ

事業の弱み:
鉱物を扱っているので研究部署の充実化を図らなければならないのではないか

事業展望:
中途採用の訳あり半端もん達が社風を滅茶苦茶にしていかないか心配している
若い社員を育て上げ、長く寄り添える企業となれるといいのだが

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:意思表示、行動力が有れば応援してもらえると思う組織体制・コ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日にもボランティアという名目で強制的に参加させられていたの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤なし。私が働いていた時はそうだったので土曜が休みの時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:こちらもよくなってきていると感じている。社内からの不満の声も減ったオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:営業は働きがい有り働きがい:エッセンシャルワーカーとしての自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:工場と営業では勤務形態が全然違う多様な働き方支援:とくに問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職がこれま
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