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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:
教育制度が整っている。OJTは配属と同時にエルダーが付き全ての業務に同行し教育を行う。またエルダー自身も入社2~3年目が多く教えることで改めて覚えるといった仕組みをしている。外部への教育参加を積極的に進めている。自身で受講したいセミナーや通信教育を募り年間の教育計画を立て実施している。業務に必要な資格取得をし経験とともにキャリアアップしている。教育及び資格取得については全額会社負担で実施している。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:様々な会議体を持ち、幹部職の方から若い従業員まで参
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日113日に加え計画的付与5日を取得し、118日休日が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:誕生日月の前後で1日休暇が取得できるバースデイ休暇があるので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
オフィス環境:工場自体新しいので外装が綺麗なこと、また工場内のインフラクトラクチ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与があり半期に目標を定め、確実にその目標を達成していくことで
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