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株式会社メイクのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社メイクの回答者別口コミ（1件）

  • 製造部 / 製造部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年11月18日
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株式会社メイクの職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社メイクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
福利厚生:
退職金は”中退共”に加入しておりました。
子供の高校,大学入学祝いが 送られておりました。

オフィス環境:
2020年9月に都田工場に新しい組み立て工場が建ちました。
その建屋に新しい設計室も移転して来ました。

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株式会社メイクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:
製造部は仕事の性質上 在宅ワークは出来ません。

担当物件の進捗によっては2時間程度の残業があります。

また 担当物件の現地据え付け,立ち上げで
3ヶ月から半年ごとに出張があります。

休日休暇は客先の休みに工事をすることが多いので振替休日を取ることになります。

多様な働き方支援:
働き方支援は 特別ありません。

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株式会社メイクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
企業カルチャー・社風:
社員は だいたいおとなしいです。

組織体制・コミュニケーション:
毎朝始業時朝礼があります。
製造部は朝礼に続きKYミーティングをして
各物件の危険予知を共有します。
週末金曜日に各部署ごとに朝礼の後
進捗状況などを共有するミーティングをします。
開けて月曜日の午後一番に各部署の代表者による生産会議があり、その後営業会議があります。
その内容が火曜日の朝礼で各部署に共有されます。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習のベトナム人の20才台の男性が
設計、電気制御、製造の各部署に1人ずつ働いております。

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株式会社メイクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
成長・キャリア開発:
ファナックや安川のロボット講習は
希望すれば受講できます。

そのほかの講習も各人必要があれば
申請して受講していきます。

働きがい:
海外に納入される設備もありますので、
出張の際 他国と日本の違いを感じることが出来るとおもいます。

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株式会社メイクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特別ありません。

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株式会社メイクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月18日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日：2020年11月18日
事業の強み:
取引している商社が 面白い分野の仕事を
持って来てくれると思います。
液晶パネル~HV車バッテリー関連~eパワー車のモーター関連
など、なんとか成長分野に携わっていっております。

事業の弱み:
ごく普通の設備メーカーに
なってしまってます。
オンリーワンの技術が無いと思います。

事業展望:
画像センサーや6軸ロボットなどの
技術を高めていくと思います。

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