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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:
会社の生産能力以上の受注があり、仕事がないという状態には陥らない。

事業展望:
会社として発展していくという展望がなく、まず品質を何とかしなくてはならない。製造設備が非常に古く、不具合対策で様々なセンサー等を搭載しているが、元が古いので不具合が止まらない。設備を一新するにも稼働している設備の台数があまりにも多く、この会社の財力では不可能。世間ではIoTやAI等の導入をよく聞くが、導入する気配はない。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は午前午後に10分、昼に40分の合計1時間ある。基本
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては企業の平均的な時間であり、昼休みが40分、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:EV充電器や家庭用蓄電器といったネクスト事業と呼ばれる事業が当社の強
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は電解コンデンサを製造している企業は少なく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:オフィス環境についてはきれいとは言い難く、工場についても古くて昔の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列の会社であり、基本的にABC三段階評価だが、B評価しか貰えない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性の人数が少ない。福利厚生は大企業であるためしっかりとしてい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:同業種に比べ女性社員は多
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:夜勤のときは仕出し弁当が無いオフィス環境:建物が広く駐車場から建物に入
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:深夜勤務と休日勤務で稼ぐやり方評価制度:昇進昇格の
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