口コミ投稿日:2021年06月29日
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 研究開発、コンサルティング、事業展開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 所長
3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 研究開発、コンサルティング、事業展開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 所長
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回答者: 男性/ 研究開発、コンサルティング、事業展開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 所長
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 研究開発、コンサルティング、事業展開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 所長
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株式会社岩手特殊のカテゴリ別口コミ(6件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社岩手特殊の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 研究開発、コンサルティング、事業展開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 所長
ハイレベルな技術者が中途採用される場合は、様々なキャリアアップを自主的に提案・実行することも可能でしょう。一般社員のキャリアアップ制度は明確ではないものの、成長したい意欲があれば、資格取得、対人交渉力、業務全体を見渡せる力をつけていけば恐らく上へ上へと引き上げてもらえる可能性は十分にあると思う(そう願いたい)。
働きがい:
一般社員の場合、他の人にはできない特殊作業での手に職を身につけることができる。
災害対応業務も比較的多いので、意欲や意識次第では間接的に国民・県民・市民への社会貢献度を実感できる人もいるでしょう。