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3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ヒューマンリソース的に余剰人員が多い。人手不足という状態はま...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・若手に挑戦させてくれる機会はある。しかし、社内にプロフェッ...
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2.9
静岡県沼津市
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意思が低く、挑戦に積極的な発言は計画性がなかったりす...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手社員でも意見の発信やチャレンジができる環境...
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が平均して若いので、積極的に新しいものを取り入れます。ま...
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2.6
福岡県北九州市八幡西区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私のところは割と上司は優しい方だと思います。組織体制・コミュ...
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2.8
静岡県浜松市北区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技士補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な昭和企業慢性的な人手不足で、新卒入社した若手も半分以...
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3.1
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5-22
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得には挑戦する機会がある基本的に資格取得の費用は会社が...
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2.7
神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代から30代が多いので、コミュニケーションは取りやすい会...
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3.4
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:比較的出自に関係なく普通に働くことができ、昇進等にも影響はな...
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みちのくサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
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回答者: 男性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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