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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:
入社社後は数日間タブレットで研修動画を見ながら勉強になります。新人社員に対してメンター制度を採用していますが配属店舗によっては波があると思います。全体的に質問、相談はしやすいと思います。資格試験はそれなりに難しいので日々の業務と並行しての勉強が必要です。

働きがい:
系列店舗が複数あるので一概には言えませんが向上心や実力があれば数年で昇進が出来ると思います。

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:転勤者に対しての住宅補助や居住地の県から離れる場合に関しては県外手当な
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。ですが接客なので夕方の予約で手続き時
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:本社の勤務の社員やそれなりの役職付の方の勤務形態は決まってい
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための試験はそれなりに難しいです。応対のためのスキ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤手当あります。退職金制度もあります。退職時に手続き方法なども郵送で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:店舗によりかわります。悪いとこは悪いし仲良いところは良い飲
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:文句のないくらい整っています。退職金は一年ででます。一度やめた人の出戻
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:会社の試験が3つあり、合格すると手当がもらえます。私の場合は
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に出社。お正月、お盆は特に人員が必要なので出社し
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悪くもなく良くもなく貰える方じゃないかなら 賞与はかなり貰えるが給与は
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:転居を伴う場合は全額支給。通勤手当も全てカバーできます。退職金制度はあ
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年2回、7月と12月です。評価制度:年に1度昇給があり個人実績を
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上限がありますが年齢給があり、ゆっくりですが自動で昇給します。入社して
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。パワハラセクハラはありません。パワ
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年二回人事考課があり、貢献度によって若干変わります。評価制度:人の入れ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みが少ないのが不満かな土日、祝欲しい人は向かない子供いる方
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:すごく成長します忍耐がつきますね働きがい:お客様に感謝された
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:カウンターセールスになった場合は、男女比はほぼ半分ずつです。女
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:月に9日程度で、2日分希望休があります。特に繁忙期な時期を除
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないのですが店舗の目標、個人ごとの目標は
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:有休は比較的取りやすいです。ただシフト制なので年末年始、ゴールデンウィ
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が想像していたよりも長かったです。お正月
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