株式会社サンマリのカテゴリ別口コミ（56件）
株式会社サンマリの回答者別口コミ（11件）
- 小売業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年01月31日
- チーフ / 鮮魚 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年09月13日
- 副店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年01月15日
- チーフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年03月06日
- 生産 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年03月06日
株式会社サンマリの職種別口コミ（56件）
株式会社サンマリの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンマリの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月31日
株式会社サンマリの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンマリの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
企業カルチャー・社風:
基本的には倒産企業を寄せ集めて作った会社の為、やる気は無い。
また、将来に対して希望をもっている人も少ないため、どこか冷めた様な人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間の横の繋がりはある。
本部や上司との繋がりは希薄。
基本的には倒産企業を寄せ集めて作った会社の為、やる気は無い。
また、将来に対して希望をもっている人も少ないため、どこか冷めた様な人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
店舗間の横の繋がりはある。
本部や上司との繋がりは希薄。
株式会社サンマリの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サンマリの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ
2.1
株式会社サンマリの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンマリの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
株式会社サンマリの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンマリの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
株式会社サンマリの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンマリの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
株式会社サンマリの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンマリの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年03月06日
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
気に入られれば給料が上がります。
実力主義からは程遠い給与制度です。経営陣はくそ高いですが、一般社員は何年働いても上がりません。
30歳までは年12000円、40までは年8400円、50くらいまでは年1200えんの昇給があります。
評価制度:
気に入られれば昇進昇格して行きます。
実力主義からは程遠い会社です。
気に入られれば給料が上がります。
実力主義からは程遠い給与制度です。経営陣はくそ高いですが、一般社員は何年働いても上がりません。
30歳までは年12000円、40までは年8400円、50くらいまでは年1200えんの昇給があります。
評価制度:
気に入られれば昇進昇格して行きます。
実力主義からは程遠い会社です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンマリの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンマリの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金は微々たるものではあるが勤続年数により出る。住宅補助は5000円出ている。寮はないが、一族やその友達などは住宅の借り上げ制度がある。
オフィス環境:
会議室は２ヶ所ほどあるが共有スペースなどは休憩所以外はない。会議室はあまり使われていないので比較てき綺麗。営業本部は立地が悪い。
その上、駐車場入り口がスロープになっていて車高の低い車は底を擦る。
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