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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:朝8時10分頃には出社義務づけですが
何故か給料計算は9時からカウントされます
休憩時間は10持に15分ありますが
一服できる雰囲気は無くほとんどの社員が休憩せず
給料からはその分時間数がカットされます。
同じように昼も一時間カットされるのですが
50分から昼のミーティングが始まるため実際には昼は45分しかありません

同じく15時にもミーティングがありますが
まったく休むというよりはほぼ仕事の進捗度合を話しあうだけで
休息とは程遠いものです

そんな1日が17時30に終わるのですが
そこで終礼が10分ほどあって
すぐには帰れません
余程用事がある人以外は8時頃まで残業します

つまり実際には拘束時間12時間あって
特にしたっぱは、上司や先輩が帰る状況になるまで帰れる雰囲気にはなりません
また見なし残業として残業代は個々に出るのですが
上記の労働数なので、明らかに見なしの時間を越えていますが
越えた分に関して支払われたことは一度もありません

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
成長・キャリア開発:総勢50名ほどの企業ですが ニサンメイの技術や人望がある人が居
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いつか必ず上がると言う 言い含めと願望で なかなか退職しないという ジレンマ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:上の人は工場の状況など見てすらいないのに平気で予定をぶ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。下手すれば、現場の男性陣よりも働
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人技能実習生がいるので、そういう面では優れているかな
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