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株式会社タツミの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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中途入社
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部工程技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:親会社の業績によりボーナスの金額が決まります。労働組合があるが弱い為、金額
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部工程技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:自分で考えた対策が上手く行った時には働きがいを感じます
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部工程技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:ものづくりをどういう工程で、どの設備で作っていくか考
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部工程技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:主任になれば、ゲッツ手当てというものがあり、月五万円月給に上乗せされ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部工程技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給が無い年もあります。上司の独断と偏見により決まります。ただし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:10時、お昼、3時とあり休みはあると思います。お昼は少
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしているので、スキルアップはしやすいと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みですが、ざんぎょうもやっていかないといけな
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては査定が曖昧で、なぜ昇給しないのかわからないです。また実
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上手く立ち回れば評価も早くしてもらえるので、上がりやすいです。年に一回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:他部署とは敵対にあり、協力的な会社ではありません。また上司も守ってくれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:通常の仕事の他に個人で改善提案をだすことがノルマです。また部署ごとに有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:産休、育休などの福利厚生がしっかりしている為、職場復帰をする女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みと長期休暇が毎回8~9日位ある為に、祝日は勤務となる
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合がしっかりしているので、ある程度大企業の様にもらえます。支給日
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4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は基本8時間交代勤務なしとなる。平均残業時間は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、年間5日以上確実に取得することが出来る。
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の制度はピッチがハッキリ出ており、計算ができるがピッチを決定する制
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員には、賞与(ボーナス)が年間平均5ヶ月位出ており、近隣の企業に比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:製造業である為、現場の油煙は気になる。また、間接職場においても9割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:備品は充実していると言える。各職場のトイレを新規に更新しており、冷
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、変則シフト勤務もあるが、全て手当は出ている。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:男性と女性の比率が9対1くらいの為、キャリアを目指す女性にとっ
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