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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:
特に無し

組織体制・コミュニケーション:
元は仲良かったみたいだが、雰囲気はあまり良くない

ダイバーシティ・多様性:
かなりの外人が派遣として在席

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:月に2回程土曜出勤がある。また突発的なクレームにより急遽出勤
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:標準的ヤバい所を考えたらきりがない連休が繋がってるのがせめて
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回答者: 男性/ 自動車部品の開発、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:福利厚生については、社保完備位しかない、その他の手当ては全くなく、給料
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:国内にライバルが減りつつある事業の弱み:海外の部品が安く出回るため、
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回答者: 男性/ パイプ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には大丈夫!だった有休を使うと何に使うの?と聞いてくる
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:月給 賞与2回水準としては平社員は平均かそれ以下程度、多い人は多いらし
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ パイプ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収350ボーナスはあるけど軒並み下がる一方評価制度:昇進はあるが昇進
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回答者: 男性/ パイプ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:特になし極一般的ですオフィス環境:あまり良くない環境です支給も最低限の
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:違う部署に飛ぶことがあるので、未経験でも違う部署への展望が開
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:特に資格手当は貰えず、他メーカーへ研修しスキルを磨くといった
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:財形は有り他は無しオフィス環境:工場が点在
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日がとても少なく、さらに休日出勤や残業だらけでプライベ
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回答者: 男性/ 自動車部品の開発、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車のアルミ冷媒配管のみを作っている会社なので
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している企業である。比較的休暇も取りやすいと感じ
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回答者: 男性/ パイプ加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には変
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