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株式会社東亜総合開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
通勤手当あり
住宅補助なし
寮なし
退職金少ない
良い時は社員旅行あり

オフィス環境:
本社、店舗ともに駅から3分ほどで近い
店舗は会議室あり、休憩室あり、マッサージ機あり

株式会社東亜総合開発の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
お客様が閉店ギリギリの時間に来ない限りは残業はほぼない。休暇もシフト制だが、自分の希望する日にほぼ取れる。休日出勤等も滅多にない。

多様な働き方支援:
時短勤務は前もって申請しておけば可能。副業の大丈夫。リモートワークは接客業という関係上無いと言っても良い。

株式会社東亜総合開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
アットホームな印象。働く人たちの人柄はとてもよい。ご時世的にコミュニケーションをとる機会が無くなったが、積極的にコミュニケーションをとって、職場環境をよくしようとする意志は感じて居た

組織体制・コミュニケーション:
人柄は皆良いと感じた。一方でビジネス的な意思疎通は難しかった

ダイバーシティ・多様性:
感じる事は無い

株式会社東亜総合開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
女性店長や副店長もいた。女性スタッフが8割だったので女性の働きやすさはあると思う。逆に男性は慣れが必要だと思う。

株式会社東亜総合開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等はない。研修はPCでリモートで行う。

働きがい:
接客を学びたいのであれば良いと思う。携帯ショップのお客様は様々な方が来店されるので、とにかく対人の経験は積める。

株式会社東亜総合開発の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
はっきり言って給与には全く期待出来ない。華やかな見た目と違い、とても強烈なお客様を応対しなければならないことも多いのでストレスが溜まることは多い。

株式会社東亜総合開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
業績不振で賞与は期待できなかった。
昇給もあまり見込めない。

評価制度:
基準は有ったが提示されず不明確な部分が多かったように感じる