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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:通常の会社のように朝礼、朝の会議などがないため、無駄な時間を取られずに仕事をすることができる。基本的に有休を取りやすい環境である。また、休憩時間などは決まっていないので、やるべき仕事をきちんとやっていれば、自分の好きな時に休憩をとることができる。自分のペースで仕事ができるが、キチンとした自己管理能力が問われる職場でもあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月24日
勤務時間・休日休暇:比較的フレキシブルである.残業時間に対して残業分の賃金を頂く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:規定(学則や事務規定)の変更等があった場合は全学を挙げて研修を行って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な給与(時給)より高いと思う. 定期的,或いは不定期に,スキルア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:改善点 ・時間雇用の給与は交通費を含む(時間雇用は交通費は支給されない)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:毎日のルーチン的な仕事をこなしていくとに加えて、研究室によっては、通訳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:割り当てられた経費に残業分の雇用経費が計上できない場合、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:必要に応じて研修がある。特に、規定(学則や事務規定)の変更等があった
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京都大学エネルギー理工学研究所のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)