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株式会社メフォス東日本の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:色々挑戦する機会は多め。頑張りたい人はおすすめです。組織体
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業部/ 地域正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:ライフステージに向けて食事を提供している委託給食会社です。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は多い。風通しの良さは、現場にもよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、話しやすい環境がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:食が好きな人が多い。作るのが好きな人が多いです。組織体制・
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:休憩室ではぎゅうぎゅうの部屋でおばさん方のおしゃべ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:同期や歳の近い先輩は話しやすいが、年齢が離れていく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:パートの方が多いので、板挟みにされることが多いダイ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:組織としては機能しているが、係長など中間管理職の離
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:忙しくて上司とゆっくり話す機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:衛生面にとても厳しく、食中毒ゼロに非常に力を入れている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サボる人がいるため、しわ寄せが回り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:他の委託給食会社は、福祉分野と産業分野が採用の時点で決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思わない。休みの次の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念自体はいいと思うが、それが実行されているかどうかは微妙な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社や支店などは良い雰囲気で仕事が出来ているかもしれな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:従業員の幸福と謳っているが、果たしてそれは出来ているのだろうか、
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