回答者： 女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
アパレルが初めての方でも、ゆっくりとその人に合わせたペースで指導をしています。なので、経験がないからと不安があっても入りやすいと思います。また、その日1日に教えることもあまり多くのことを教えず、少しずつ慣れてきたらまた別のことを教えるといった感じでした。ただ、他店舗では教え方が違うこともあるのでヘルプに入ったときは、その店舗のスタッフさんに確認はした方がいいとは思います。全店共通のマニュアルがありますが、それ以外のヘルプ先の館の独自ルールなどもあります。残業は強制ではないので、個人で判断をして残業をしたりしなかったりです。休みはシフト制なので、希望休を申請する形になります。他の人と申請が被らなければだいたい通ります。正社員はなるべく必要な分以外は申請しない人がほとんどです。有給も上司に相談をすれば使えます。
アパレルが初めての方でも、ゆっくりとその人に合わせたペースで指導をしています。なので、経験がないからと不安があっても入りやすいと思います。また、その日1日に教えることもあまり多くのことを教えず、少しずつ慣れてきたらまた別のことを教えるといった感じでした。ただ、他店舗では教え方が違うこともあるのでヘルプに入ったときは、その店舗のスタッフさんに確認はした方がいいとは思います。全店共通のマニュアルがありますが、それ以外のヘルプ先の館の独自ルールなどもあります。残業は強制ではないので、個人で判断をして残業をしたりしなかったりです。休みはシフト制なので、希望休を申請する形になります。他の人と申請が被らなければだいたい通ります。正社員はなるべく必要な分以外は申請しない人がほとんどです。有給も上司に相談をすれば使えます。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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