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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:勤務数日は基本的な誰でも出来る仕事を任されますただし半月も立たずに発注や在庫管理棚卸し他の方が担当していた仕事を時間内に終わるか終わらないかギリギリの状況で渡されますスパルタ勤務です慣れてくると、どんどん仕事が積まれる為実際成長はしていると思いますがその成長を褒めて貰えることは一切ありません逆に管理が行き届かない部分の注意指導を貰う事が殆どです責任感を持ち全てに取り組むという事が社員アルバイト関係なく持つ様に言われますカースト制度式と言いますか新たな新人が入らない限り一番下が1番しごかれる事が続くのでスタッフが充実し始める頃に入ると長期で辛い思いをすると思います
口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるといいますがほぼ無いと思います社員でないので分かりませんがバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年09月29日
新規事業への取り組み:数年前のことなので今でもそうなのかはわからないが、 社長を含
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年09月29日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとに業務量の差があるように感じた。 それに応じて温
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:どちらかというと内向的だった自分だが、人と会話することに抵抗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学に通うためのアパートから近かったため【入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:出退勤はタイムカードによる打刻。休憩は1時間。業務に差支えなければ5分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:県内ではほぼ全域に展開している。県外への進出などは縁遠いと感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:毎日同じようで、商品販売の際のPOPや売り場での配置など、検討の余地は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:自分は男だが、スーパーということもありパートさんが多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:シフトを決める際に、個人のプライベートを考慮したシフトを組んでもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:他社の営業方針を頻繁に取り入れていて、常に変革が絶えなかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:口で説明するよりも実際に手を動かして覚えるスタンス。メモなどを取った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自分の頑張り=売り上げの向上に直結しやすい。アルバイトではあるが、個人
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