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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
会社の安定性:平成29年度に農林水産祭天皇杯を受賞し、地元企業としてのブランド力がある。品質重視の商品が大手とのBtoBやエンドユーザーに支持されている。原料から製品まで一貫生産がコンセプトであり、同業他社には無いスタイルである。また国内と海外の原料製造拠点を持ち、外部環境の変化に対応できる体制を構築している。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長性・将来性:同業他社が業績を落とす中、利益優先で安定した経営を行っており業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:2011年に東日本大震災が発災し、それ以前から建設して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
事業での社会貢献:「企業は地域に生かされている」を経営理念として、地元貢献がレゾ
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の活躍・女性管理職:「女性」という大まかなくくりではなく、女性的な感覚・個性
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:人材育成には時間と予算をかけて行っている。プロパー社員の基礎研修、管
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:地域と企業のブランド力があるため、作り手も営業も自信をもっている。技術
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:仕事内容は年間を通じて同じ作業ばかり 単純作業なので、誰でもできる。 部署
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