口コミ投稿日:2021年11月20日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2020年02月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月01日
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 女性/ ニットメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業兼企画開発部設計課
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年11月20日
回答者: 女性/ ニットメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業兼企画開発部設計課
3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
富士工業株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ニットメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業兼企画開発部設計課
年間休日100日は、予想していたよりしんどい。定時に帰れることはほぼなく、残業の日々。仕事を誰かにお願いしようにも、その人が残業になるだけ。休日の予定になっていても、急なサンプルで出勤になることが多々あり、その振替休日を取るのも、2,3度ずらしてようやく取れる程度。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。早帰り制度はあるようだが、その制度のはずの人もなかなか帰れずみんなの定時の時間まで毎日いる。メンタル強かったり人にどんどんお願いして帰れる人でないと早帰りは難しいと思われる。