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武蔵野工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 維持業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:退職金は3年以上の勤続で対象となる制度がある。住宅補助については現時点
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得すると資格の難易度により金額の変動はあるが、手当てが支給され
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、朝現場に向かう時間なども考えて少し早めか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
オフィス環境:オフィス環境に関しては、事務所も広く働きやすい環境が整っています。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、年に2回社
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回答者: 男性/ 維持業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:重要なインフラである高速道路関係の仕事が多いので、毎年継続的に結構な
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から17時30分までです。毎週月曜日は
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
組織体制・コミュニケーション:大所帯の組織では無いため、一人一人の社員のつながり
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回答者: 男性/ 維持業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:希望者が参加する社員旅行や飲み会には予定がある人を
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 男性/ 機械設備維持業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状では毎年昇給しているので長く勤めやすい環境だと思います。資格を取得
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回答者: 男性/ 機械設備維持業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
オフィス環境:建物が建ってから3年ぐらいしか経過していないのでオフィスは綺麗で働
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回答者: 男性/ 機械設備維持業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日休み土曜日は月2回出勤なので働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:大手企業の下請けとして日々業務にあたっている為、今後も安定した設備の
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与においては業績に応じて還元をしてくれるので頑張れは評価につながる感
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 維持業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は企業規模を考えたら普通だと思う。昇給も決して多くはないが一般的
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