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松浦薬業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造液剤課/ 工程担当者

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
行政処分後、業績は下がる一方で賞与昇給ともにここ何年家は見込めない。手当は付与手当はそれなりにあり、交通費は電車であればほぼ満額支給してもらえるでしょう。車は距離に応じてになります。5万まで上限になります。

評価制度:
年功序列もありますが、上司との壁は低いかと思います。みんな気兼ねなく話せます。また製造はシンプルな作業もありますが、機械操作したりメンテナンスしたり覚えることはそれなりに多く全部こなすには数年は必要かと思います。また天然物、いわゆる漢方なので植物の特徴、生薬の特徴など覚えることは前提になってきます。それらを踏まえて覚えるのが早い、努力したほうが昇給につながると思います。いわゆる実力主義もあります。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造液剤課/ 工程担当者

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金は3年以上からあり、あとは全て行政処分により福利厚生はなくなって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造液剤課/ 工程担当者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今現状はノー残業の日々です。休みは工場カレンダー通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:名古屋本社単身赴任の住宅補助は、ある。通勤手当は、月5万円まで。退職金
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造液剤課/ 工程担当者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:これから利益再アップを狙うとのことで二十代なら会社の将来にかけて頑張
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:長年培った知識を活かした製品づくりとなっており、モノ作りの会社として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:融通は、きく。仕事熱心な人が少なくやってもやらなくても変わら
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造液剤課/ 工程担当者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1評価です。基準はぼちぼち細かく自分の目標をしっかりたて、どう動くか
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが、残業せず定時で帰る休日出勤はほとんど聞かない多様
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任クラス

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本は定時内で業務を終えることが出来るが、繁忙期となると残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造液剤課/ 工程担当者

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と偽りなくあり、有給消化も含めると130日
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原料部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はピッタリ時間通り。17時半が退社時間だが、17時2
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原料部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:過去の業務停止を踏まえ、必死に立て直しを図っている。コロナ禍
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:職場は幼稚園のような雰囲気でみんな仲良し。上司部下関係なく社員
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原料部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年7月、昇給は確実に行われていた。が1000円・2000円のレベル。
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりすくない。給料を当てにしてこの会社にはいれないと思う。医薬品メー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:生産工場は事務方は定時で終業し、工場作業員は残業するイメージだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:実に有給休暇が取りやすい会社である。ここまで簡単に有給休暇で
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年7月が昇給時期。数百円だが毎年確実に昇給している。R1年より役職昇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:朝8:45分から業務開始だが朝礼の為サービス早出をさせられる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原料部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時にはかなり厳しい仕事内容だと想像させるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:営業改革が進行中。外回り担当者に携帯末端を支給予定。それにより、担当者
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:支援はしてくれない、仕事を教えられないことも多く、自力でやる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:提案などを出しても話を聞いてくれるだけで実際には動いてくれません。どれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長性・将来性:ポテンシャルはかなり高い。 上層部を一新して管理体制を整えれば現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:自分のペースで仕事を進められる。途中、離席を長時間していても従業員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:重要な仕事を同僚と組んでやっていても急な有給休暇で休まれてし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:健康管理にうるさい。数年前に結核患者を排出した。それを契機に健康管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:会社を良くしようと意見を言っても、文句と受け止められる事が多い。意見も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:総務の能力が非常に低く、適当な理由を付ければ育児休暇や時短勤務に容易に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:提案するチャンスはたくさん与えられている。ただ、プレゼンテーションがう
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる気のある人間にとっては業務内容に対しての報酬が低すぎる。同業者の半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の活躍・女性管理職:どの女性も言いたいことははっきり言える環境。やりたいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:アットホーム。それにつきる。社員同士のどなりあいもある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長性・将来性:社長の目は常に未来をにらんでいる。どのような社会になり、どのよう
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