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日精工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 軸受部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
自分の部署は女性1人なので、正直働きにくい面もあります。ですが周りの皆さんが気を使ってくださり、働きやすくしようとはしてくれています。男女差によりどうしても無理なことは代わりにしてくださいますが、基本的にはほかの方と同じように業務を教えていただき、働いています。

回答者: 女性/ 軸受部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 軸受部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:エアコンのフィルターに油が大量に付着するので決していいとは言えない
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回答者: 女性/ 軸受部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:残業手当や休日出勤手当、交替勤務手当や深夜勤務手当等はしっかりとあるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:全体的に流れ作業なので、自分の持ち場だけでなく、周りの工程作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
福利厚生:社長の御好意で、毎年クリスマスにはクリスマスケーキを、決算後とお正月に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:機械部品として安定需要があるベアリングの製造なので、会社に安定性が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:今は、物量に恵まれていて時間外労働も多く収入もそこまで少なくないが
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口コミ投稿日:2018年07月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はしっかりとでて、ボーナスも年に2回もらえるので良いところだと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:基本的には土日が休みですが仕事が多く、土曜日の出勤がほとんどです。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:我が社はベアリングを製造しています。多くの製品の部品として使用されてい
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口コミ投稿日:2018年07月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料もしっかりあって、ボーナスは年に2回あります。大型連休の前後
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:ベアリングは精密部品であるため、ある程度知識が必要になってきます。作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:製品の欠陥が重大事故につながる責任の重い仕事だと感じているので、定期
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:大手企業の協力会社という立場になるので、重大な品質問題を起こしてし
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口コミ投稿日:2018年07月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業・休日出勤がちょっと多いので、体への負担を考えると、少し給料が少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:つくっている物が世の中にそのまま出ていくわけではなく、一つの部品なので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:新しい事になかなかチャレンジ出来ない様に思います。作業が固定されがち
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口コミ投稿日:2018年07月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性が中心の会社なので、女性がリーダーや班長をしています。男性ばかりが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
働きがい:自分の作った物が製品となり、お客様の元へ行き、機械や車に使用されている
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
福利厚生:年で数回、全従業員を対象にお肉やケーキを頂ける。又、通院しながらや子育
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:他の会社を知らないのですが、仕事の教育方法がまだ確立されていない現場
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
福利厚生:小さい子供のいる女性も働きやすいように、融通をきかせてくれる会社です。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月12日
成長・キャリア開発:仕事がワンパ
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