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栗本コンクリート工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:
新規事業に向けて色々動いている。
ただし、既存事業(新製品採用)は業界的に縮小傾向て、先行きは不安が大きい。

事業の弱み:
多品種少量の製造のため、他社にくらべて販売価格が割高だと思う。

事業展望:
親会社の意向によるが、新規事業の展開次第。
ただし、親会社は安定しているため、ある程度は期待できるかも。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:親会社ありきでの会社運用。ただし、ブラックではない。組織体
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:親会社が大手であるため、よっぽどでない限り安定感はある。今は特殊品販
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日。ただし、製造設備メンテやクレーム対応、業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:業界で2社しか無い、特殊ヒューム管を製造しており、東京を中心とした都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:保守的な社風、昔ながらの日本企業。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリ営業マンとし働くイメージをしてい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は製造量により変換する。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金無し、住宅補助有り、寮無し、財形無し、持株無し、ストックオプショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当ては充実していた。ただし明確な基準は無し。評価制度:親会社から
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては賃金テーブルがあるためわかりやすい。評価制度:基準は、目
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:一般的。退職金制度あり。あとは、総務課と協議次第。オフィス環境:一般的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ゼネコンの現場に入り込む為、現場での調整力が求められます。支
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当ては半年毎に支給される。オフィス環境:会議室は複数あり、比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:だいたい、19時半までには会社を出ていまひしま。多様な働き方
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性数は極めて少ないため、確実なことは言えない。ただし、親会社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:産休や介護休暇はとりやすい。有休はとりやす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:受注量がないと残業代がなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:滋賀工場では女性の事務員さんが工場をとりま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと期待してなかったた
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