回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:基本的に自社は、給料体制に難かありの為、若い社員が少なく、定年間近で既婚者の者も多い。
人材不足の時にはその場しのぎの派遣社員を使っているので持続性もなく営業体制も確立されていないので、新規立ち上げは難しい
人材不足の時にはその場しのぎの派遣社員を使っているので持続性もなく営業体制も確立されていないので、新規立ち上げは難しい
東邦海陸運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文東邦海陸運輸株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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