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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を多く持ちやすい。ただし、一時に仕事が集中することが多い。そのときには残業、休日出勤での対応がある。顧客に締切延長を相談できることもあり、各件で個別調整が必要。同じ締切の仕事が発生しやすく、作業密度が非常に高くなることがある。仕事にかかる手間が顧客に理解されていない場合もあり、短納期が標準になっている件も多い。短納期の件が重なったときには、各件に十分な手間をかけられないこともある。時間優先で対応する件は、ほぼ毎月発生する。

多様な働き方支援:
在宅勤務可。フレックスタイム可。ただし、業務の性質上、印刷が必要なことが多く、職場での業務用複写機で効率よく進めることが事実上前提になっている。結果的に、出勤した方が業務管理が楽である。また、特定顧客との通信環境では、顧客側のコンピュータ設定が必要で、在宅勤務で使う自分のコンピュータでは対応できない。そうした顧客からの至急の件は多く、制度と現実がかけ離れている側面はある。

回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:裁量権はある。ほぼすべて自分一人で決めることができる。もちろん、顧
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:役職手当は、当然ながら役職の高さに対応する。ただし、入社年数との相関
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:ほとんどない。仕事の性質上、出社しないとできないことが多く、リモ
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:仕事は担当制。基本的にすべて自分でやる。ただし自分で対応で
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:基本的な流れ:翻訳依頼→翻訳者手配→翻訳チェック→納品→請求書
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:各人の担当顧客ごとに仕事量が異なる。自分が担当してる仕事では、
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事は、共同作業よりも一人一人の担当制であり、
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2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:当然ながら、国全体の景気、顧客の事情に大きく左右される。入社後15年以上は
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:前職と同種の職種であり、中でもやりたい仕事に特化されていたこと。扱う業
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2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:有給休暇を取りやすい雰囲気があり、実際多くの人が気軽に休暇
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2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給+職能給+残業手当であり、内訳は明快。給与制度の満足点:内訳がわ
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:自分の裁量がきくことが多く、通常時間内に対応できれば快適である。
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:昇給:年功序列も性質が強い。会社全体の業績も多少加味される。評価
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:いい点:個人主義的で、仕事の忙しさを一人で調整できる点。だい
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:副業は認められているが、本業の忙しさのばらつきが激しく、副業は
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業は不可ではないが、仕事の集中の仕方にばらつきがあり、それを
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回答者: 男性/ 翻訳業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与と昇給では、全社の業績がすぐに反映される。実績が悪いと、給与にも響
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