Item: 株式会社インターテック
Rating: 2.1
Author: 男性 / 翻訳業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 翻訳業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
仕事は、共同作業よりも一人一人の担当制であり、自分のペースでできる部分がある。その結果、休暇を気兼ねなく取れるところは良い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
満足点とは裏返しで、自分だけ極端に忙しくなっても、全部自分でやらなければならないことが多い。全体の流れを知っているのは自分だけであり、手伝ってもらえそうなときでも、業務の性質上手伝いを断ることがある。

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回答者：男性/ 翻訳業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:仕事は担当制。基本的にすべて自分でやる。ただし自分で対応で

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会社名	株式会社インターテック
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.intertec.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目５－２１寿ビル

従業員数	10名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	高田和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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