回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張れば頑張るほど評価してくれます。学歴や年齢等関係ありません。
自分が頑張った結果が給与に反映してほしい人にマッチしていると思います。
また、毎年昇給があること、利益は社員のことを考えて還元してくれます。
評価制度：
昇進・昇格は年1回で、結果だけでなく、見える努力も見えない努力もしっかりと見てもらえて総合的に評価してもらえます。また、昇進・昇格する上で成果的な要素も大きいこともあり若くして管理職になることも可能です。
頑張れば頑張るほど評価してくれます。学歴や年齢等関係ありません。
自分が頑張った結果が給与に反映してほしい人にマッチしていると思います。
また、毎年昇給があること、利益は社員のことを考えて還元してくれます。
評価制度：
昇進・昇格は年1回で、結果だけでなく、見える努力も見えない努力もしっかりと見てもらえて総合的に評価してもらえます。また、昇進・昇格する上で成果的な要素も大きいこともあり若くして管理職になることも可能です。