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株式会社加藤工務店の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦しようとする姿勢組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格習得手当働きがい:人ととても接する職業なので、人とのコミ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
事業の強み:建築開発事業の弱み:小規模なので、あまり進展がない事業展望:特になし
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は水準ではあるが、残業時間が多いし、労働基準を超えて
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 25万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:昇進、実
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:通勤手当、退職金などオフィス環境:事
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築CS部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はとても優しく接してくれるが、数ヶ月経つと、
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株式会社加藤工務店のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社加藤工務店の回答者別口コミ（2人）

  • 建築CS部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年07月29日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月09日
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