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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はしている従業員が数人出ていました。製造課以外は毎日2時間以上の残業があります。特に営業は休み時間があまり取れません。個人に裁量が大きく預けられており、その分働きに責任が大きくなっています。

多様な働き方支援:
有給は3日以上前申請でなければ取れず、消化できている方はほぼいませんでした。私も撮る暇がありませんでした。業界柄自宅勤務もできず、コロナ禍であっても対策がほぼされていませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助が入社3年まで月々15000円出る。寮はなく、実家でない場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:住宅補助が、入社3年まで月々15000円頂ける。退職金は共済に入ってお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:30が定時になっているが、朝会とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製作所。理不尽な要望は常に飛び交う。よくわからな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時30分が定時。朝会が8時25分から始まり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:大手企業からのストック的な仕事はあるので、経営は問題ないと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:多様な協力企業との付き合いがあるので、ファブレスのような対応も可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:退職金等はあります。オフィス環境:立地面に関して、駅から遠く不便でした
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:営業では、営業周りだけでなく、社内の事務作業や現場での品質確認、検査な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の弱み:横のつながりは弱い事業展望:あま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:各部署で女性メンバーが活躍していたので、女性であることが不利に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:具体的な、中・長期の計画の提示がなく具体的な目標が捉えにくい。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:精密板金・機器組み立ての業種ではあるが・・職場へのITの採用等、新し
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