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回答なし

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署次第です。しかし、比較的残業は少ない方だと思います。平均かそれ以下かぐらいです。
さすがに繁忙期は忙しいので残業は増えますが、定時上がりの方も多数います。しっかりと実績を出している方ほど、定時に上がっているイメージです。
部署内での助け合いもあるので、キャパオーバーの際は先輩や上長に相談しやすい環境だと思います。
有給取得のハードルは低いです。上長も理由等は聞かず、承認印をサクッと押してもらえます。
しかし、年に10日程度の有給取得促進デーが設けられており、ほぼ強制的に有給を消化します。
ワークライフバランスはとりやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は一切できません。
職業上、実際の現場ありきになるので仕方ないと思います。現場に足を運ぶ機会も多いです。社用車での移動が多いです。遠方の場合も出張です。客先のみでなく、現場に足を運ぶ必要があるので、リモートワークをしたい方には業界的に向いてないと思います。
時短勤務もなしですが、例外的に育休明けの方はしていたそうです。
副業はなしで、今後も解禁予定はありません。副業したい方には不向きだと思います。ただ、本職だけで生活はできるレベルです。余裕はありませんが。

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:効率の良し悪しがあるが得意先次第で手間のかかり方が違う為、毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00、繁忙期は残業もありますが自分である程度
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:社長が絶対的な権力を持っています。毎年、夏に社員旅行、冬に
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:課によって成長できるかは変わる資格によって資格手当ありではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:様々なメーカーを扱うことができる様々な商品を扱うことができる一般の方
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:転勤した場合のみ住宅手当が出るが毎年、支給額が減っていき最終的には全額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:「自分色」を出せる会社です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:照明の知識が増えていく電気工事士といった電気系の資格取得支援
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:照明器具の扱いが幅広い。自社でプランもできるので、積極的な営業活動が
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:課によって意識が全然違う課長によっても挑戦する姿勢や環境が
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちは分かるが社員に説明はない為、方向性が分か
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みです。部署によっては土曜日出勤がある部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:積極的メーカーに依存している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:常に新しい商材を探求・勉強・提案できること。事業の弱み:業界的に時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金制度、社員持株会制度あり。会社で購入するイベントチケットの提供等
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:電気工事士などの資格は推進されてるが、落ちると試験費などは実
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:平均月30時間残業繁忙期は45時間以上の場合あり平日に出勤し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 支店長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、有給休暇(特別休暇)等でカレンダー通り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:会社都合の転勤だと住宅手当が出ます。ある程度年数が経つと減額されていく
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金、社員持株あり。住宅補助や寮はありませんが、通勤代は全額支給。オ
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回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:いろんなメーカーを使えるのが最大の強み事業の弱み:自由度が高い事業展
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ほとんど給料は上がりません。賞与は寸志くらいです。毎年、役職者の方はお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:代理店なので、多様なメーカーの商品を提案できる部分が強みです子会社で
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目は月給制、賞与は月給1ヶ月分程度貰えれば良い方3年目から年俸制に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金はあり住宅補助、寮、財界貯蓄はなし福利構成は良くないオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日、日曜日、祝祭日は休みであり、比較的休みはとり
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年ニ回あるが、どちらも雀の涙ほどしかなく、モチベーションがあがら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みになります。営業職は比較的しっかりと休む事
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:転勤時のみ住宅補助あり。通勤手当に関しては全額支給される。退職金に関し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、人によってまばらである。休暇に関しては、
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 照明プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目から年俸制ボーナスは実質3回あり職種や年齢によっても給料が変わる
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、基本的に昇格時のみ。また、給料に関しては5年目より年俸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:特にこれといって強みはない。価格勝負になれば負ける可能性は大いにある
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部と開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:自分から能動的に動くことができれば、学ぶことは多いと思う。照
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