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株式会社加藤工務店のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社加藤工務店の回答者別口コミ（2件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年02月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社加藤工務店の職種別口コミ（10件）

建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社加藤工務店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇：
朝は8時からと少し早いが、残業は20時間以内で基本的に18時には帰れる。昔はもう少し残業が多か
ったらしいが、最近は働き方が改善されていると感じる。官公庁案件が多いので、無理なスケジュー
ルの仕事が少ないことが影響しているかもしれない。
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株式会社加藤工務店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション：
お互いに気を使える人が多い気がする。若手社員の多くは未経験から入社していることもあり、新し
い人に教える雰囲気があるので自分も助かった。業務改善を行なっていて、メリハリをつけて働ける
のでギスギスしないのかもしれない。
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株式会社加藤工務店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ：
基本的にギャップはなかったです。面接時に社長と詳しく話をしたのと、会社説明会やHPでいろいろと知れたのでギャップは少なかったです。面接でも選考というよりもざっくばらんに話す感じでした。別業界からの入社で良したが、思ったよりもデータやITスキルを使って仕事をするんだなと思いました。
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株式会社加藤工務店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
事業展望：
経営層が、積極的に業務効率の改善に取り組んだり最新の技術を導入したりしているので、同業と比べると前向きなのかなと感じます。創業100年近いですが、特に今の社長になってからどんどん新しいことに挑戦している。
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株式会社加藤工務店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
未経験で入社したが、はじめから月給は26万円以上と高水準だった。前職が製造職だったので、その時と比較すると特に良いなと感じた。特別な能力がなくても、真面目にやっていれば年々給与が上がっていく。資格取得支援があり、勉強会や費用を負担してくれる。

評価制度：
成果はもちろん、プロセスを評価してくれるような評価制度になっている。2,30代のほとんどの社員は未経験で入社したが、プロセスを評価されることもありみんな真面目に仕事をしていてスキルと給料が上がっている。逆に、ダラダラ仕事していると評価されないので、ゆるく働きたいという人は大変だと思います。
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