回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月20日
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
口コミ投稿日：2024年03月04日
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社加藤工務店のカテゴリ別口コミ（10件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社加藤工務店の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
未経験で入社したが、はじめから月給は26万円以上と高水準だった。前職が製造職だったので、その時と比較すると特に良いなと感じた。特別な能力がなくても、真面目にやっていれば年々給与が上がっていく。資格取得支援があり、勉強会や費用を負担してくれる。
評価制度：
成果はもちろん、プロセスを評価してくれるような評価制度になっている。2,30代のほとんどの社員は未経験で入社したが、プロセスを評価されることもありみんな真面目に仕事をしていてスキルと給料が上がっている。逆に、ダラダラ仕事していると評価されないので、ゆるく働きたいという人は大変だと思います。