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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:
自社工場の強み
・自社工場のため多様性のある対応力(サンプル納期等)。
・通常の委託工場にくらべ工場の状況が把握しやすい
・納期などの先様の要望に対し対応しやすい

オーダー数の安定性
・大手スポーツメーカー様、大手アウトドアブランドメーカー様との取引が多く安定したオーダー数が見込める。
・オーダーリスクを避けるために大手一社のオーダーに執着せず幅広い取引先様のと取引を行っている。

スポーツ、アウトドアに特化した事業
・新規の参入が難しいとされるスポーツ、アウトドアに専門性に特化している。

事業の弱み:
OEM事業
・OEMのため取引先様のオーダー数によって売上が前後するため売り上げ予測が立てづらい。
・大手企業が多いため安定したオーダー数が見込めるがこちらから提案が不採用の場合は
オーダー数に若干影響がでてくる可能性大。

特化しすぎた事業
・スポーツ、アウトドアに特化しすぎてファッション、一般向けの商品製作が不慣れ

事業展望:
現在、PBでの企画もスタートしておりOMEだけでなく自社内のみでも売り上げ拡大ができるように動いている。

スポーツ、アウトドアに固執せずファッション、一般向け商品の進出拡大を計画しておりファッションデザインに特化した協力工場との取引を開始。
21SSよりファッション、一般向けの商品取引も開始しております。
また協力工場により自社工場キャパ以上のオーダーにて対応できるようになりました。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:健康保険及び厚生年金、雇用保険などの福利厚生はあり結婚祝い金あり 出産
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数だけでなく実績、勤務態度でも昇給評価される通勤手当あり 3か月
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:営業内容はOEM事業のため、取引先が求める価値観を見つけ出す
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:・出荷業務(コンテナの積み下ろしやAIR便の引き
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性役員を筆頭に女性社員の意見をインプットし会社へアウトプット
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:社員に学びの機会を与えてくれる会社である。社会人になってか
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日だが有給休暇を取得しやすい雰囲気なので、年
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度の評価制度があり、その評価の内容を本人に開示してくれるので自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があり、年間休日105日と少ないため、ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:健康診断は会社負担で受けさせてもらえる点は良いと思う。オフィス環境:1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
事業での社会貢献:実際に商品を使用されたお客様の声が届かないので、直接的な貢献性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
会社の安定性:今年で会社創業82年、設立45年になりますので、変化のある商品を提
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の弱み:大手メーカーとの取引の場合、値段を叩かれるので薄利多売な商品が多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:人数が少ない分、相談ができやすく自分自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
働きがい:やりがいがある仕事ですが、縁の下の力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:女性にとっては、産休・育休を取った実績のある会社なので、ワークママにと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:入社した頃、帽子の構造を学ぶ為、自分で帽子を作らせて頂き、より深く学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:覚えることや考えさせられる事も多いが、目標を達成したときには
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