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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:かなり活躍していたと思います。
特に各営業所のキーとなる人は女性が中心でした。
また、再雇用制度があるため、みなさん定年退職されたあとも
いきいきと働かれました。生活のリズムや自分に合った職場と感じられた方はかなり長く勤められるいい職場だと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:浸透していると思います。 顧客獲得、利益確保等、維持していくための
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:気になる点も良い点同様に、ニッチな業界のため、ある意味での特殊性(技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ニッチな業界のため、ある意味での特殊性(技術・ノウハウ)を持った会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価に対して不透明さはぬぐえないと思います。 それはどの会社も同じだとも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:ニッチ産業であること、特殊性があること、経営基盤がしっか
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)