回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価に対して不透明さはぬぐえないと思います。
それはどの会社も同じだとも言えますが、
声が大きければ、成果は伴わなくても…、
声が小さいと成果が上がっても、能力があっても…、
という風潮は感じられました。
それはどの会社も同じだとも言えますが、
声が大きければ、成果は伴わなくても…、
声が小さいと成果が上がっても、能力があっても…、
という風潮は感じられました。