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中谷商工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:
退職金・厚生年金・健康保険・

オフィス環境:
建物の老朽化が進んでいるため、あまりきれいではない。

中谷商工株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすく残業も非正規に関しては少ない印象です。基本的に土日休みなのでワークライフバランスに関してはまずまず取れていると思います。

多様な働き方支援:
時差出勤などフレキシブルな対応も取り入れています。製造業なのでリモートワークなどは困難なのでコロナ等の対応を今後どうするかの問題はあると思います。

中谷商工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:
昭和の製造業

組織体制・コミュニケーション:
上司によるがあまりコミュニケーションは取れていない印象

ダイバーシティ・多様性:
特にやっていない

中谷商工株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:
部署によりがあまり女性がいない

中谷商工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:
部署によるがあまり成長出来ない。

働きがい:
なし

中谷商工株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部システム課/ なし

1.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場労働者が優遇されているため、現場労働者にとっては働きやすいと思う。

中谷商工株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:
海外向けの製品が多く、今後もコロナ渦が続いたりまた違う感染症等で市場が影響が出たときに生き残っていける新たな市場開拓が必要だと思います。

事業の弱み:
独自性に乏しく代替がきかない存在にならなければ今後発展するのは大変だと思います。

中谷商工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
非正規に関しては最低賃金なので今後は昇給制度を設けないと同一価値労働同一賃金や判例から見ても問題だと思います。

評価制度:
必ずしも年功序列はではなくある程度の人事考課制度に基づいて行われているとは思います。