回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事サービスグループ/ 一般
施工管理職は現場が土曜日も稼働しているため、担当者で交代で出勤する必要があり、土曜日出勤も隔週程度で発生する。営繕現場では平日休みとなる場合がある。工場は基本的に土日休みで、休日出勤はあまりない。
多様な働き方支援:
リモートワークの制度はないがフレックス制度のため出勤時間をずらすことは制度的には可能だが、現場の始業時間に合わせる必要があるため、職種によっては使用ができない。
トヨタT&S建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トヨタT&S建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長
住宅補助はなし。ただし自社が施工した民間賃貸マンションの空室対策として、家賃補助が出る場合はある。
退職金については以前から組合等に改善を要求されているが状況は変わらず。かなりガッカリな状況。
保養施設は親会社に寄生状況。あまり利用されているとは思えない。
オフィス環境:
本社が一番田舎にあり、通勤が大変。(駅から遠く、バスの本数は少ない) 基本として自動車が無いと成り立たない。
現場(施工管理業務)は現場の立地条件により変化する為、コメントできない。
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