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トヨタT&S建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~740万円14

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~740万円
回答者数14

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢48.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(69件)

トヨタT&S建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:
住宅補助はなし。ただし自社が施工した民間賃貸マンションの空室対策として、家賃補助が出る場合はある。
退職金については以前から組合等に改善を要求されているが状況は変わらず。かなりガッカリな状況。
保養施設は親会社に寄生状況。あまり利用されているとは思えない。

オフィス環境:
本社が一番田舎にあり、通勤が大変。(駅から遠く、バスの本数は少ない) 基本として自動車が無いと成り立たない。
現場(施工管理業務)は現場の立地条件により変化する為、コメントできない。

トヨタT&S建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事サービスグループ/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
施工管理職は現場が土曜日も稼働しているため、担当者で交代で出勤する必要があり、土曜日出勤も隔週程度で発生する。営繕現場では平日休みとなる場合がある。工場は基本的に土日休みで、休日出勤はあまりない。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はないがフレックス制度のため出勤時間をずらすことは制度的には可能だが、現場の始業時間に合わせる必要があるため、職種によっては使用ができない。

トヨタT&S建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
現場所長によって挑戦させてくれる人とさせてくれない人がいます。これはどの人につくかによって変わってきます。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の方々はとても気さくで話やすいです。しかし現場では担当の上司と2人または3人になるので人によってはコミュニケーションをうまく取れない場合があります。

トヨタT&S建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社にしようと努力している状況。現状は発展途上。
理由としてよりは結婚後に継続して働く女性が少しいるのが、一般的な企業よりは少ない気がする。

トヨタT&S建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
研修について
新卒入社の際は研修期間が6ヶ月間あります。主にリクルート研修や会社の業務をローテーションで体験していく内容です。
個人的には、リクルート研修は以前まで学生だったことから、社会人としてのマナーを学ぶ場として良い環境だと思いました。
一方、その他業務の研修については、入社したばかりでできることもほぼないため、自分の配属される業務以外の研修は必要ではないかなと思いました。

働きがい:
自分の担当は改修工事です。働きがいのポイントとしては、実際に目に見えて自分がいくら売上に貢献してるかがわかる点です。

トヨタT&S建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日制は内勤者にのみチャンスあり。現場担当者には無理だと思う。
リクルートの為、新入社員の初任給は上がっているが2・3年目の社員と給料の逆転状況が発生。
親会社に睨まれないように昇給・ボーナス・退職金は期待薄。

トヨタT&S建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:
親会社がトヨタ自動車の為、基本的に仕事は途切れず断続的にあると思われる。

事業の弱み:
業績はトヨタ自動車の案件に依存しすぎている為、トヨタからの工事依頼が少なくなると、比例して業績も落ち込む点

トヨタT&S建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 10万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与:賃金テーブルが設定されており、主に年齢等でテーブルでの位置が決められている
賞与:業績によって賞与額が決まるが、親会社であるトヨタ自動車の顔色を見ながら決まる為、業績次第とはいえ大きく上がることはあまりない
各種手当:職位・扶養・資格手当等様々ある。資格手当は一級建築士を取得しても月額10000程度と、同業他社と比べて低いと思われる

評価制度:
評価制度:昇給は基本、年功序列の為、在籍期間に応じて賃金テーブルは上にいける。
主任・課長に昇格したい場合は、必要な資格取得が関係する。