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回答なし

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:
テレビ番組の制作に興味があるようであれば、さまざまなジャンルの番組をつけもっているため、自分が希望をきちんと上司に伝えれば、希望の番組の担当になることができると思う。また、YouTubeなどの企画も近年やっているため、動画編集においてはスキルアップは必然的についてくると思う。

働きがい:
アシスタントディレクターは直接的に演出に関わることはないけれど、多岐にわたる業務を任せられるため、自分が準備していたさまざまなものやことがテレビを通して見ることができ、また視聴者の声を感じ取れると働きがいは感じる。

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思う。ADは休みは基本局合わせになるが、本
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:本社組は社長中心に団結力があるように思える出向組は本社の人
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:最近超過残業代が出るようになった超過残業代が出ないと、給料面はかなり低
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給が必ずある。賞与は夏のみあるが、金額はあまり期待できない。
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:日によって異なるが、年数を重ねれば自分の都合の良いように仕事
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:エンタメ好き、快活な人が多いイメージ。みんなでワイワイと話
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:この会社に知り合いがいる人や、特別な理由がない場合はみんなADから始ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:番組制作にアシスタントディレクターとして従事。番組のネタとなるリサーチ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって時間は大きく変わる。休日の代休は当時なかったが
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:つばさグループに川嶋あい、井上苑子、水曜日のカンパネラなどのアーティ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には数字における実績ベースで昇給がきまるようです。売上をあげてい
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:エンタメ特有の自由度はかなり高いかと思います。私服の方が多
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:各番組によるので、なんとも言えません。休みがない人はないです
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:グループ会社が多いので、部署が多い事業の弱み:出向組が多いので、全社
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:エンタメ業界のキャリアを詰めるグループ会社でマネジメントやレ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:あまり覚えがない。オフィス環境:渋谷の一等地にあるので、お昼はたくさん
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:とくにないです。オフィス環境:女子高生のマーケティングというものをやっ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:交通費支給以外特にいいところはないオフィス環境:本社のオフィスは狭いた
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:番組によって全く違う多様な働き方支援:番組によって全く違う本
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:Z世代向けのマーケティング事業が強い。事業の弱み:Z世代向けの事業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
成長・キャリア開発:ジャンルを問わず、あらゆる事業を行っているため、自分一人で全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月30日
働きがい:番組収録やコンサート、イベント等が近くなると、どうしても勤務時間が不規
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽事業に関わりたいと思っても色々理由をつけてテ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこかの局や制作会社に出向すると思っていたので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月28日
働きがい:エンターテイメント事業なので、世の中にムーブメントを起こせる。例、女子
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しているため、昼にランチにいったり、定期的な
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:基本、出向組が多いので、女性だから働きやすいと感じたことは特に
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
オフィス環境:派遣される制作会社によるが、わたしの派遣先は、フリーデスクで従業員
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:社会保険完備 交通費全額支給オフィス環境:立地は悪くないが、基本的に派
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:大変だが、やりがいのある仕事。流行にいち早く触れる
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はなし評価制度:どこもそうだと思うが、評価制度は曖昧で、評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:放送局勤務になるととにかく忙しいので、家に帰ることが少なくなります。更
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