回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：たまには早上がりはある。月曜や土曜は割りとゆっくりしているので、交代制で昼から帰れる場合も多い。前もって申告すれば、日にちの指定も可能。但し、繁忙期や突発的な事故やトラブルの発生時には予定が変更になる。
オオヨド急運株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
オオヨド急運株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 運送部 / 平社員 / ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年09月30日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2016年04月19日
オオヨド急運株式会社の職種別口コミ（7件）
オオヨド急運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オオヨド急運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
オオヨド急運株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月30日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運送部/ 平社員
1.0
企業カルチャー・社風:
荷主第一主義と思います。
組織体制・コミュニケーション:
経営者はあまり現場に関わる事はありません。
社員同士のコミュニケーションは多少あったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性の方たちの会社です。
日本人だけです。
荷主第一主義と思います。
組織体制・コミュニケーション:
経営者はあまり現場に関わる事はありません。
社員同士のコミュニケーションは多少あったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性の方たちの会社です。
日本人だけです。
オオヨド急運株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
オオヨド急運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
オオヨド急運株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オオヨド急運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オオヨド急運株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 運送部/ 平社員
退職金は毎月1万円程度の積み立てで退職時に支払われます。
住宅補助は申請することで支払われる場合もあります。
寮や社宅はありません。
社員持株会はありません。
ストックオプションはありません。
オフィス環境:
建物の老朽化が酷いと思います。
清掃はきちんとできていると思います。
会議室はあります。
カフェはありませんが、自動販売機が設置されている休憩所はあります。
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