マルイ運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
マルイ運輸株式会社の職種別口コミ（6件）
マルイ運輸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マルイ運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月06日
マルイ運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
マルイ運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 配車/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
堅い。皆、平等が特徴。時に稼ぎたい方が問題を起こす。
組織体制・コミュニケーション:
従業員組合制度あり。従業員組合制度あり。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
堅い。皆、平等が特徴。時に稼ぎたい方が問題を起こす。
組織体制・コミュニケーション:
従業員組合制度あり。従業員組合制度あり。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
マルイ運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
マルイ運輸株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 配車/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
マルイ運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
マルイ運輸株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 配車/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
マルイ運輸株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
マルイ運輸株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 男性/ 配車/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
とても堅い。独自の給与制度があり皆、平等を基本としている。
賞与は年２回。昇給は年１回。
残業手当はしっかりとしている。
評価制度:
自社の独自評価がありどちらかというと年功序列方式。
管理職の採点によるものが大きい。
実力主義ではなく、その点については泣いている社員がいる。
とても堅い。独自の給与制度があり皆、平等を基本としている。
賞与は年２回。昇給は年１回。
残業手当はしっかりとしている。
評価制度:
自社の独自評価がありどちらかというと年功序列方式。
管理職の採点によるものが大きい。
実力主義ではなく、その点については泣いている社員がいる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マルイ運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マルイ運輸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 配車/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度あり。従業員の住宅補助制度もある。また、新年会や社員食事会などは会社か費用を負担するなど福利厚生はしっかりとしている。
オフィス環境:
本社は清掃業者を依頼しているが他の事業所はなし。自分達で清掃など行わなければならない。キレイな部署とそうではない部署の差がすごい。
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