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株式会社阪上製作所のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
会社の安定性：中途採用から６年目 「企業として」 創業年数から１１５年を経過している
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
成長性・将来性：社内での平均年齢が年々あがっていると感じるので、若手の採用などに
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
勤務時間・休日休暇：特に管理職というわけではないが、現在は部署内の残業の人員の日
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
勤務時間・休日休暇：部署の上司により差はあるが、基本的には有給を消化できるような
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
入社理由・入社後の印象：入社理由 安定性の欄に書いた通り、企業展開と安定性 製造業な
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
働きがい：２０歳前後の若手社員にとっては、３０歳頃までは自由度が少なく、また２０
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年功序列式だが、大手と同様に普通に勤務していれば等級制度を採用してるの
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
教育・研修：製造の現場に携わる人間ではなくても現場研修があるのは良い点と感じる。
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
社内制度：５年に１度　 海外旅行がある。（参加、不参加は自由） 年間３００件程度の改
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口コミ投稿日：2017年12月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2017年12月24日
働きがい：生産性の追求、不具合の削減　安全面の改善と社内全体での取り組みついては
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ プレス加工員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで、土日祝日休みでした。青森工場は夜勤あるみた
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ プレス加工員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:労働組合もあるし、福利厚生は、ちゃんとしてましたオフィス環境:東武野田
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株式会社阪上製作所のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社阪上製作所の回答者別口コミ（2人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年04月19日
  • プレス加工員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年01月26日
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