ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社阪上製作所の口コミを探す

株式会社阪上製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月24日
働きがい:20歳前後の若手社員にとっては、30歳頃までは自由度が少なく、また20代の若手社員も少ないので、やりずらさは感じるかもしれない。

色々な事にチャレンジ出来る機会も望めば幅を広げられるので、将来的に管理職を目指す20代にとっては今がチャンスの時期かもしれない。

平均年齢が上昇して、後継者が少ないので。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月24日
教育・研修:製造の現場に携わる人間ではなくても現場研修があるのは良い点と感じる。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年12月24日
働きがい:生産性の追求、不具合の削減 安全面の改善と社内全体での取り組みついては
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
兵庫県尼崎市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】上司からの指導がほとんどないので、自... 続きを見る
2.4
大阪府吹田市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容でした。営業事務がはじめ... 続きを見る
3.0
東京都八王子市七国1丁目30-2
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:外部に丸投げではあまりにも稚拙ではないだろうか?研修や教育制... 続きを見る
3.3
東京都墨田区東向島1丁目7-8
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は全くない方だと思います。 作業... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 検査・後加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社員旅行や、成人式などイベントは多い働きがい:納期があるので... 続きを見る
2.5
東京都江戸川区平井1丁目25-27
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
東京都港区新橋5丁目36-11浜ゴムビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部
成長・キャリア開発:専攻した学科とは全く異なる部門に配属されるケースが多い。異動... 続きを見る
2.8
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありました 今の状況を... 続きを見る
3.0
兵庫県たつの市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目5-2
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新入社員研修などの手厚い研修制度はなく、仕事は実践しながら上... 続きを見る

株式会社阪上製作所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。