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朝日自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
年齢層は40代、50代が多く若者が入社しても続かず直ぐに辞める。

組織体制・コミュニケーション:
会社で数年勤務後、労働組合に移り、労働組合の幹部を経て、天下りで各営業所の責任者に戻る。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多少在籍、外国人は無し、宗教は答えられません。

回答者: 回答なし/ 運管/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:関連会社からの結構な数の出向者を受け入れているので、そっち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はある程度確保されていますが、休憩所が狭かった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:バス業界はみんなそうかもしれませんが、運転中と待ち合い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:休憩中に寝ることができます。というか寝ないと体が持ちま
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