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旭工業有限会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

旭工業有限会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月29日
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旭工業有限会社の職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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旭工業有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。交通費は多いくらい十分にあり。昼食補助あり。精皆勤手当あり。小さな会社だが、手当は多い。

オフィス環境:
人数が多くなり、追いついてなく、手狭になっている。今後増やしていく気配はある。現状は充実しているとはいえない。

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旭工業有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は現在少なめ。今後増やしていくらしいが、業務コントロールができてないので、会社が年間休日日数を増やしても休日出勤が多くなるだけだと思う。

多様な働き方支援:
副業は可。比較的有給も取りやすい。現在の世の中には合わせようとはしている。

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旭工業有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
家族経営の典型。薄くなりつつあるが、同調圧力の気配も残っている。個性の尊重をうわべでは唱っているような雰囲気だが、潜在的には正反対。

組織体制・コミュニケーション:
一見、柔らかい風潮だが、結局は家族経営のいいなりが重んじられる。いわゆるアットホームな雰囲気な会社。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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旭工業有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
徐々に女性が働きやすい環境をつくってはいるが、トイレの環境に配慮がない。まだ男性が多いので、女性が活躍できるとは何かを理解しきれていないと思う。また、男性女性に限らず、能力や適正の判定に偏りが見受けられるので、経営陣側の更新が必要だと思う。

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旭工業有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 4万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 122万円
給与制度:
手当は他社と比較して多い方だと思う。
ただし、昇給は納得のいく説明がなく不満が多い。
賞与は業績によるのでなんともいえないところ。

評価制度:
指標はあるが、結局は経営陣の好き嫌いで評価していると思わざるをえない。現在は年功序列とも実力主義ともいえない。

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